“重离子可以治疗癌症中难啃的硬骨头。”“很多人不知道，放射外科也可以治疗肺癌，不一定非要手术切除。”
11月8日-9日，长三角地区卫生健康人才交流会在杭州举行。中国科学院大学附属肿瘤医院常务副院长陈明在会上分享了精准放疗的新技术和新发展。
先来看看这是一场什么样的大会。
它旨在促进长三角地区卫生健康人才交流合作，助力“医学高峰”和县域医共体建设，加快推动长三角地区卫生健康事业创新发展。
会议邀请知名专家共同探讨，长三角地区卫生健康机构引才、育才、用才新举措，探讨人工智能与生命科学等新技术，推动科技创新转化与健康产业协同发展。
会议由国家卫生健康委人才交流服务中心和浙江省卫生健康委员会指导，由浙江省医学科技教育发展中心、浙江省医院协会、中国科学院大学附属肿瘤医院、浙江省人民医院和浙江大学医学院附属邵逸夫医院主办。
11月9日当天，众多医疗领域的大咖做了主题演讲，包括探讨生命科学人才核心竞争力建设、分子生物医学发展前沿、医学AI前沿技术、整合医学与精准医学等。
“现在的放射治疗主要使用X射线等光子线，它对有些肿瘤，比如鼻咽癌比较敏感，但对骨肉瘤、恶性黑色素瘤等则难有作为，这些是难啃的硬骨头。重离子则可以解决这个问题，它能在周围正常组织不受到严重伤害的情况下，做到在肿瘤部位定点爆破。除此之外，它还能缩短治疗时间，是常规放疗疗程的三分之一。”陈明在介绍“精准放疗新技术”时说。
陈明在分享中还重点推介了很多患者不熟知的放射外科：用放射线实现外科手术切除的效果。
“目前的放射治疗技术已经可以把剂量精准照射到肿瘤部位，同时周边组织又能得到很好的保护。伤害程度比较低。”陈明说，对于早期肺癌，放射外科能达到80%的局部控制率，可以媲美外科手术的疗效。
陈明曾治疗过一位多年结核病患者，已成柳絮状的肺部发现了两处肿瘤，“患者不能耐受外科手术，我们给他做了放射外科治疗。”
“目前放射外科主要用于肺癌和肝癌。”陈明说，它使用的人群包括因高龄和内科疾病不能耐受外科手术的患者等。
陈明还透露了他和团队在进行的另外一项工作：将大数据和人工智能用于放射治疗。
“利用肿瘤医院大量的放疗数据，发展人工智能技术，让人工智能可以自动勾画靶区，自动生成放疗计划等。”
除了前沿的技术交流，人才引进也是这场会议的重头戏。据了解，在高端人才引进方面，这次，浙江省20多家省级医疗卫生单位和高等院校面向全球公开招聘1000多人。中国科学院大学附属肿瘤医院就在现场完成了部分人才签约。
“我们计划引进10个院士团队。” 中国科学院大学附属肿瘤医院副院长邵国良介绍，今年5月份，省政府与中国科学院签订协议，将以省肿瘤医院为依托，共建中国科学院肿瘤和基础医学研究所、中国科学院大学附属肿瘤医院、中国科学院大学杭州临床医学院，中科院将全力推动研究所和省肿瘤医院和的发展，未来对标的是国际一流水准，医院也迫切需要大量的优秀人才，“除了引进院士团队，我们还有针对不同层次人才的引进方案。
“根据不同人才的标准，医院在年薪、住房安置费、科研启动经费等方面均高于知名大学附属医院的平均水平；同时也考虑建立人才的团队，为他们配备人员、实验室等，根据人才需要的工作条件和医院的发展方向，一人一议。”
除了周末的交流会和招聘会，中国科学院大学附属肿瘤医院之前也已经开启了在北大、北京理工、复旦、上海交大等高校的校园招聘。
“医院发展不仅需要有引领作用的人才，基础人才也很重要。”邵国良表示，“我们要为医院发展全方位地储备人才。”
对人才的求贤若渴，作为医院党委书记，于恩彦教授深有体会。他表示，随着医院走入快车道，如今的人才建设目标也将对标医院发展，建设与世界一流肿瘤中心相适应的高质素一流人才队伍，引领肿瘤学科的发展与创新。
“我们要乘这股东风，将优秀人才选出来、留下来，将医院打造成肿瘤专科领域的领头雁。”于恩彦书记的这段话，正是医院一系列人才战略的逻辑起点。
“一流平台，才能凝聚一流人才。”于恩彦书记说，平台需要人才，人才更需要平台。人才与平台相辅相成、相互促进的故事，正在中国科学院大学附属肿瘤医院不断上演。
钱江晚报·小时新闻 记者 吴朝香 通讯员 王屹峰
