商报讯 （记者 冯双 通讯员 王屹峰） 11月7日，第二届长三角卫生健康人才创新发展大会在杭州举行，国内外顶尖专家汇聚一堂，共商人才引育。
当天的“国家区域医疗中心建设发展论坛”由中国科学院大学附属肿瘤医院主办，这是第二届长三角卫生健康人才创新发展大会的重要组成部分。
国科大肿瘤医院党委书记程向东介绍，当前，医院正处在国家癌症区域医疗中心建设的关键时期，发挥自身优势、补齐人才科研短板是重中之重。
“我们将以招才引智大会为契机，继续加强人才团队、临床科研与转化医学研究等工作，力争早日建成国家癌症区域医疗中心，从而为广大人民群众提供更便捷化、更规范化、更同质化的优质的医疗服务。”他在发言中指出。
签约“最强大脑” 承担区域肿瘤防治工作的重任
在当天的大会上，中国科学院大学附属肿瘤医院（浙江省肿瘤医院）、中科院基础医学与肿瘤研究所又签下三位“最强大脑”——李娟教授、覃江江研究员、罗昭锋研究员，他们分别是肿瘤早期诊断和免疫治疗、肿瘤药理学、核酸适体筛查方面研究的佼佼者。
“三人的签约，是中国科学院大学附属肿瘤医院（浙江省肿瘤医院）、中科院基础医学与肿瘤研究所一年多来筑巢引凤、加快引进人才的缩影。”程向东介绍，近年来，国科大肿瘤医院下大力气引进和发展人才，这是医院发展的必然要素。
据悉，国科大肿瘤医院是国内最早成立的4家肿瘤专科医院之一，去年，医院获批牵头建设国家癌症区域医疗中心，肩负起提升区域肿瘤诊治水平、打造我省肿瘤医学高峰，以及承担区域肿瘤防治工作领头羊的重任。
经过近一年的建设，医院在学科发展、技术提升、科研创新、人才建设、平台搭建、区域辐射等多个方面均大踏步向前迈进。今年10月21日，医院又顺利通过了国家癌症区域医疗中心申报认定的专家评审，进入了加快建设区域医疗中心的新征途。
“国家癌症区域医疗中心建设的核心工作是提升区域内的肿瘤防治能力，不仅是提升自身的能力，同时还要带动区域内其他医院同质发展。”程向东认为，要做好区域肿瘤防治工作领头羊的工作，就必须不遗余力地做好人才建设的工作。
“人才是第一生产力，是第一资源，聚焦人才引进，吸引‘最强大脑’来到医院，才能为医院的未来把脉支招，造福患者。”
打造“一院三区”的格局
制定外引内培的人才发展战略
聚人才，建高峰，强厚度，形成院所融合、一体推进的“一院三区”格局将是国科大肿瘤医院“十四五规划”期间重要的战略目标，这其中人才培养与人才团队建设将是实现战略规划的重要一步。
为了实现这一目标，国科大肿瘤医院制定了外引内培的人才战略。据了解，医院先后引进了国内知名的院士团队，建立起院士领衔的研发中心及工作站。高水平的医学人才引进也是重中之重，国家杰出青年、长江学者团队、优秀的海归博士生和博士后团队等先后入驻国科大肿瘤医院。
在内培方面，医院建立了长效的培训机制，目前启动了“30 40 50”的梯队人才培训机制。程向东认为，这不仅是要从机制上进行的合理配套，也是帮助医院人才快速成长的重要方式。另外，医院会在经费、时间、政策等方面创造一系列条件，鼓励院内人才在临床和基础研究上做出成果，让其快速成长。
据了解，中国科学院大学附属肿瘤医院与中科院化学所、中国科技大学、天津大学、国科大杭州高等研究院合作进行人才培养，每年投入业务收入的5%用于人才引进和培养专项经费。
聚焦本届长三角卫生健康人才创新发展大会，程向东认为，可以为正处在全面发展升级的医疗机构提供“招贤纳才”的机会，同时也给为寻求更好发展机遇的广大医学人才提供了施展才华与实现理想的平台，相信这将为区域健康水平提高、乃至国家卫生健康事业发展而开启的一场完美邂逅。
