一、制度建设与岗位设置
1.按照相关国家法律法规、医院各项规章制度，以及省级财政部门和卫生主管部门的要求，制定符合医院特点的物资及材料的采购和供应制度。
2.根据医院的各项规章制度，结合临床使用情况制定各类物资及材料的申请、采购、使用、报废、处置等流程及制度。
3.对全院的各类资产进行入账登记，报废处置等管理。
4.制定采购、库管等人员岗位职责和科室内部考核制度，并督促制度的贯彻和执行。
二、采购与供应
1.负责20万以下（单价或批量）医疗仪器设备、器械、卫生材料、试剂、总务物资等的采购工作。
2.根据批复的采购申请单，审核采购项目的相关资料和证件，确定采购方式，组织招投标或议价。
3.负责医院日常医疗仪器设备、器械、卫生材料、试剂、总务物资的入库、仓储和发放工作。
4.负责医院固定资产登记管理及配合财务部门做好资产报废的处置工作。
三、其他
1.负责本部门与采购工作相关的文件资料的整理和归档。
2.完成上级领导交办的其他工作和任务。
