7月28日下午，中国科学院大学附属肿瘤医院国际会议报告厅内，护理部组织召开了新一届护理中层干部工作会议，院党委副书记、副院长程向东，护理部4位主任以及全体新老护士长参加，会议由护理部吴婉英主任主持。
吴婉英主任谈到，过去3年护理团队在专科护理建设和学科建设等多方面能够得到医院和省级平台的肯定，离不开全体护士长的支持与付出。此次新组建的护理管理团队共61人，新上任护士长11人，在新的团队，新的机遇面前，吴主任勉励全体护士长认真履行自身职责，配合医院整体发展基调，为促进我院护理学科发展做出最大努力，在新起点上扬帆起航，书写护理新篇章。
程书记对护理团队严谨细致的工作作风和积极向上的精神风貌给予了充分肯定，并对新一届的护理中层管理团队提出了4点要求。第一点：要求全体护士长认清和摆正自己的位置，当好科室大管家。护士长不仅要带好自己的护理队伍，更要与科室主任以及医疗团队做到“主动沟通、勤沟通、多沟通”，做好上传下达工作，做好协调处理工作，做好科室整体管理工作。第二点：要扎根岗位，敬业奉献勇当先锋。护士长作为科室护理团队的负责人，更要做好先锋模范作用，增强服务意识，做好患者的“知心人”。第三点：做好科室护理人员的梯队建设、人才培养和学科发展工作。护士长在日常工作中，需做好护理人员的分层配置和分层培养，要学会发现和挖掘临床护士的优势和潜力，配合自身学科发展，有针对性有方向的进行培养，在保证护理质量安全的同时，实现同步创新。第四点：做好团队及科室的“党风廉政及意识形态”工作。护士长应以身作则，廉洁奉公，打造一个风清气正，开朗活泼、积极向上的团队。
同时，程书记也对大家未来3年的工作规划充满信心，他提到，希望大家能够依据自身学科及专业的优势与特长，继续打造科室专科特色文化。将眼光放长远，对标国内一流医院的相应专科标杆，并在此基础上去寻找差距，补足短板，并制定具体的实施计划和措施，努力追赶，甚至迎头赶超，真正打响中国科学院大学附属肿瘤医院护理品牌。
颁发感谢证书
沉甸甸的证书，放在手上，让所有护士长们倍感温暖。一如感谢证书里所写：
感恩岁月，似缎光华。感谢几位离开护理岗位，走向新岗位的护理前辈，一直秉持初心，无私奉献，为我院护理专业的发展及学科建设做出的突出贡献。
以梦为马，不负韶华。祝贺诸位科护士长/护士长顺利完成任期内工作，并感谢您对护理团队的辛苦付出。
大家手捧证书，均表示感恩与责任并存，会牢记院领导的要求和期许，在未来3年的时间里递交一份满意答卷！
文 / 梁冠冕
摄影 / 项丽婷
编辑 / 项丽婷
审核 / 吴婉英 黎昕 梁冠冕
