各科室：
为进一步做好行政后勤保障工作，激发职工的工作积极性，建立长效激励机制，经院党委会研究决定，开展2021年度医院优秀保障奖评选活动。现将有关事项通知如下：
一、评选对象
在院从事行政后勤工作1年及以上的在职行政后勤科室工作人员（不包括中层干部）。
二、奖项设立
共评选优秀保障奖5名，其中行政人员2名，后勤人员3名。
三、评选标准
1.坚决拥护党的路线、方针和政策，自觉遵守医院规章制度。
2.热爱行政后勤工作，兢兢业业，主动加班加点，按时高效完成各项任务。
3.具有强烈的服务意识，服务态度好，牢固树立“一切为临床服务”的宗旨，在同事中有群众基础，满意度高。
4.作风清正廉洁，严格要求自我，工作上不计较个人得失，思想品德端正。
5.具有高度的团队合作精神，顾全大局，善于沟通，积极主动做好与其他部门之间的沟通协调工作，发现问题及时、有效处理。
四、评选流程
1.推选阶段（2022年1月17日12:00前）。各行政后勤科室根据评选条件推选候选人1名，报至党政办（联系人：卜斌阳，工号：2658，联系电话：663663，座机：2213。
2.投票阶段（2022年1月17日-1月20日）。全院职工在院内网对候选人进行投票。
3.初评阶段（2022年1月21日）。院奖项评审委员会对优秀保障奖初选人员进行评定和投票。
4.报送阶段（2022年1月24日）。将优秀保障奖初选名单、投票结果及院奖项评审委员会评审结果报组织人事部。
各科室务必认真开展组织工作，使优秀职工能够充分发挥表率作用，以提高医院整体管理水平。
附件：2021年度医院优秀保障奖申报表/Upload/editimages/file/20220401/20220401074842_79397.docx
党政综合办公室
2022年1月14日
