点击查看2019年住院医师规范化培训招生通知
我院始终致力于培养具有岗位胜任能力的医学人才。于2012年成为浙江首批省级住院医师规培基地，正式开展新模式的住培工作，2015年获批为国家级住培后备基地，2017年经省卫计委推荐、国家卫生健康委认定，成为国家级住院医师规范化培训基地，设有外科、内科、放射肿瘤科、麻醉科、临床病理科、医学检验科、放射科、超声医学科、核医学科共9个专业基地。现有130余名临床带教老师，在培学员（本单位学员、专硕并轨学员、外单位学员、社会学员）110人，2019年我院住院医师规范化培训首次结业考通过率为90.48%，居四家省委直属医院之首。医院教学条件和设施完备，拥有国际学术报告厅、多媒体教室、临床技能中心、示教室、会议室等教学场地。
医院从开展省级住培工作以来，不断在经费、师资、制度、管理等方面努力，完善基地管理。
1.逐级管理的住培管理体系：
建立教研室---教研组二级教学管理体系。医院一把手担任教研室主任，副院长具体分管住培基地各项工作，科教科负责具体管理工作。各培训专科设立教研组有专科基地负责人，由科教秘书协助其管理教学，科教干事落实各病区具体工作。
2.不断加强的师资建设：
我院中级职称以上职工近千人，临床担任住培带教老师均持有师资合格证书。近2年来，医院先后外派百余人参加住培师资培训、研讨、情景模拟课程的学习及技能急救培训，并外送老师参加住培结业考核监考。
3.不断规范的住培带教：
各专业基地根据师资准入制度遴选各病区带教老师、骨干师资、住培生导师，逐步规范住培教学。落实轮转计划完成住培大纲培训目标，严格执行过程考核及出科考核。每周开展针对全院住培学员系列理论讲座，增加专业前沿知识。
4.不断强化的临床技能培训：
临床技能中心占地813平方米，有临床技能操作室18间，2019年安排完成课程195个课时，培训项目30项，累计培训2100余人次。技能中心按学科设有急救培训组、内科组、外科组、辅助检查判读组4组，除进行BLS、ACLS培训外，根据住培学员年制开展不同内容的专项技能培训。
